电工师傅

5K/月-7K/月

广东-东莞

经验不限

不限学历

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职位描述

电工师傅1名(男性,年龄:48周岁以内)要求: 1、有电工证优先考虑; 2、身体健康有责任心。 3、提供食宿,工资面议。

东莞市清溪晨光第一学校招聘电工师傅等您来申请职位

学校介绍

一学校基本情况东莞市清溪晨光第一学校于2010年9月创办是一所九年一贯制的民办学校占地面积4万多平方米总投资16亿元建有4栋教学楼160个多媒体课室2栋宿舍楼270间宿舍1栋行政楼和60间办公室可容纳2000人的地下多功能报告厅300人的阶梯会议室2000多人的食堂餐厅运动区操场建有200米的塑胶跑道9个篮球场1个足球场2个羽毛球场2个排球场2个游乐场多个室内外乒乓球台功能室配有图书室阅览室电脑室电子阅览室书法室美术室劳技室音乐室舞蹈室架子鼓室体育器材室卫生室心理咨询室等30多个建立了一支由160名教师组成的师资队伍校级骨干教师60多名学科带头人20多名名班主任名教师10多人职称10多名教师中级职称20多名教师初级职称60多名教师学历达标率100在校总人数约4000人教学班78个其中小学55个初中23个行政管理人员14人教职工230人二学校发展定位指导思想树立内强素质外树形象走内涵发展的理念以精致教育追求高雅追求为办学宗旨全面推行厚德睿智雅行特色文化加快学校规范建设提升建设步伐深化改革全面实施素质教育全面推进睿智校园特色建设卓雅德育特色建设课程特色建设德馨后勤保障特色建设全力打造具有特色的品牌学校办家长社会满意的教育三打造魅力特色品牌学校的理念1精致教育就是精巧细致的教育它是一种用精致的教育策略与管理策略实施精准目标为导向精细过程为推动精良结果为归宿关注个性重视细节着眼优质追求高雅和追求的科学性和艺术性有机统一的教育2学校发展定位打造精致优雅文化品质创造有特色有魅力的品牌学校3精致教育的核心理念以厚德睿智雅行为学校文化内涵也是学校精神文化的浓缩4办学行为追求三高----更高更快更强5办学宗旨德才双馨全面发展6办学目标学生喜欢社会满意具有特色魅力的品牌学校7教育信念1让每个孩子享有自信与成功2让每一个教师享有成就与幸福3让每一个家庭享有喜悦与美满4让学校成为快乐的乐园与温馨的家园8培育目标全面培育阳光正气好学明理睿智高品质的现代人校训仰望天空脚踏实地校风追求高雅追求学风勤勉立志善思博学教风敬业爱生乐教善导四总目标睿智校园特色建设1三年校园文化建设达到-----特色班级文化特色校园文化书香高雅人文气息浓厚的校园文化2学校特色建设-----打造成足球特色学校诗书炼人以及艺体特色鲜明的特色建设学生个性化发展得到认同形成特色有可续性发展的局面3师资队伍建设管理团队英教师综合素养高业务技能精事业心和幸福感强的教师团体卓雅德育特色建设1构建师生自主管理健康发展精细化德育管理体系2师生具有高雅品质的精神风貌师生关系生生关系美美与共的氛围3班风建设校风建设达到卓的高度学生习惯养成达到三礼三雅要求4德育活动主题鲜明德育教育与家庭教育形成共育模式5德育活动与学生个性化发展学生全面发展形成独特的培育体系课程特色建设1课程设置常规课程和个性化多元化课程有机结合形成课程特色2课堂教学模式三型六步高效课堂模式见成效形成关注学生学习习惯学习过程和学习成效的评价管理体系3教学综合评估逐年提升小升初中考逐年提高4教研活动实现现代化教学模式教师发展工程全面促进教师成长作用课题研究论文发表达到发展规划的要求德馨后勤保障特色建设1校车接送管理形成德馨特色2食堂管理达到一级食堂的管理水平形成常规和自助相结合的就餐模式3住宿部午休区管理形成军事化规范化的管理模式4安全管理形成常态化专题化的管理模式5校园安保管理专业化教师住房条件达到公寓化环境

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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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学校基本信息
学校logo 东莞市清溪晨光第一学校

学校类型 学校类型: 中小学招聘

学生人数 学生人数:3000-4000人

教师人数 教师人数:200-300人人



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